大学毕业生现在有多难，看一看学生们的吐槽就都明白了。
应届毕业生工作难找，往届生求职更是处处受限制。低学历的学生找不到好的工作，高学历的硕博生就业还会受到第一学历的限制。
甚至近年来开始出现反向考研的情况。什么是反向考研，就是学生们读研3年之后，以为可能找到一份好的工作，但是薪资待遇还没有本科毕业的时候高。这样的情况也让不少学生当场破防。
按理来说，知名高校的硕士生，未来就业的难度相对来说是比较小的。但是在人们的认知里面，这类毕业生很容易月薪过万，在目前的就业市场里面也是很难实现了。
有一位毕业于中国科学技术大学的硕士生，毕业之后到华为求职，却被华为HR的一番话“整破防了”。
华为是非常有实力的国民企业，因为企业的发展前景很好，再加上历年来薪资待遇都比较高，所以也吸引了很多优质的人才。而且华为还有“天才少年计划”，每一个都是年薪百万，也是让很多大学毕业生十分羡慕。
但是可能是因为华为里面有太多的人才，导致现在很多学生在求职的时候，有名校光环而且学历很高，但是依旧并不吃香。
一位不一鳄鱼中国科学技术大学的硕士生吐槽，他到华为应聘，但是华为只给他13级。
让学生破防的主要原因是，本科的时候华为就曾说给他13级。后来他考研读研，从中科大毕业了，没想到还是13级，现在想一想这3年研究生真的是读了个寂寞。
很多学生看到之后表示，现在和以前不一样了，如果你当初不读研究生，本科阶段就到华为工作的话，说不定现在已经被“裁员”了。
每个行业都在出现变化，企业的行情不好，所以薪资待遇有所降低，也是正常的情况。华为给出的13级，年薪也能达到20万左右了，对于普通的学生来说绝对是非常不错的待遇。
但是可能对于从中科大毕业的硕士生来说，这个薪资是没有达到预期的。但是学生的能力再强，薪资待遇也要受到时代进步和市场变化的影响。
而且不得不承认的是，现在学历内卷的情况比较严重，华为这种大型的国民企业，里面根本就不缺高学历名校毕业生，知名高校的海归留学生也是数不胜数，所以这个学历可能在华为已经不吃香了，也是正常现象。
大学生毕业的时候，基本上也是站在了人生关键的选择路口。关于考研还是就业，其实是比较重要的一个决定，关乎着未来个人的发展。那么到底是抓住风口就业，还是提高学历考研呢？
首先学生们要看自己考研的目的，如果是逃避就业的话，那么不建议学生考研，因为考研上岸率会降低很多，只是浪费时间而已。其次就是当前就业市场的趋势评估，如果学生所学专业的就业很有优势的话，那么当然首选直接就业，积累工作经验。
最后还要多了解考研相关的成本问题，还有研究生就业前景的问题。有的行业比起学生的学历，其实更看重学生的能力。如果能抓住风口的话，直接就业肯定是更有发展的。
考研毕业之后，学生的学历是提高了，但是对行业里面的相关事情依旧不了解，在就业的时候也没有什么优势。这些利弊学生们是要提前衡量的。
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